系统集成工程师师与运维工程师在工作性质及薪金待遇方面的区别。要具体...

1、系统集成工程师实际上按照我的理解应该是实施工程师，而运维工程师则是售后维护工程师。待遇方面一般来说是做现场的实施工程师有更好的待遇，毕竟他们在现场把控实施质量、管理进度、变更等风险更具有挑战性。

2、钱多钱少，还是看个人能力。前景么，还是好的外资企业内部比较有发展。

3、工资待遇方面，运维工程师（系统集成）的薪资通常在4K-5K，系统集成项目实施工程师的薪资在6K-12K，智能化系统集成开发工程师的薪资在8K-12K，不同行业薪资标准有所不同。系统集成项目管理工程师属于软考中级资格考试，大部分地区采取网上报名的方式进行，各地区具体报名入口考生可以关注软考报名专题。

4、薪资方面，运维工程师（系统集成）的薪酬范围为4K-5K，系统集成项目实施工程师为6K-12K，智能化系统集成开发工程师为8K-12K。不同行业和职位的薪酬标准有所不同。系统集成项目管理工程师可通过软考报名参加考试，大部分地区采取网上报名方式，具体入口可在中国计算机技术职业资格网或当地软考办官网查询。

5、首先工资范围区间波动大。大概在几千元在数十万不等。这根据你的工作水平和级别来定，工资主要是在工作过程中不断提高工作水平，增长起来的。例如做linux运维工程师待遇就3000到4000 ，做linux集群架构师薪水要6000+ 8000 左右 。 linux系统工程师 薪水一般1万多。

什么叫系统集成项目

系统集成项目是指将不同硬件设备、软件应用和服务，按照特定逻辑关系和物理布局，组合成实现特定功能或业务流程的工程项目。此项目需考量技术选型、系统架构设计、接口开发、数据迁移、安全与性能优化等。系统集成在企业与社会需求增长下变得至关重要，能整合资源，提升效率，降低成本，增强竞争力。

系统集成项目是指将不同硬件设备、软件应用和服务组合，形成协同工作的完整系统的过程。通常涉及网络通信、数据库管理、中间件服务、安全防护等技术领域。目标是提高系统整体性能、可靠性和可维护性，降低运营成本。系统集成项目具有复杂性、定制化、风险高和持续性等特征。

系统集成项目是一个统称，视频监控系统、高压脉冲报警系统是属于系统集成工程。系统集成是为了完成一个目的而做的一系列任务。

系统集成涵盖多种集成技术，旨在解决设备、子系统间的互连与互操作性问题。它是一个跨厂商、协议与应用的集成体系，涉及多方面问题解决，包括各类设备选型、接口、系统平台、应用软件等。集成的关键在于多维度整合，实现整体性能最优，确保系统低成本、高效率、性能均衡，易于扩展与维护。

系统集成包含技术，管理和商务等方面，是一项综合性的系统工程。技术是系统集成工作的核心，管理和商务活动是系统集成项目成功实施的可靠保障。5：性能性价比的高低是评价一个系统集成项目设计是否合理和实施成功的重要参考因素。总而言之，系统集成是一种商业行为，也是一种管理行为，其本质是一种技术行为。

总而言之，系统集成项目管理既是一种管理行为又是一种技术行为。

电脑系统集成包括哪些具体内容系统集成项目包括哪些

智能建筑系统集成实施的子系统的包括综合布线、楼宇自控、电话交换机、机房工程、监控系统、防盗报警、公共广播、门禁系统、楼宇对讲、一卡通、停车管理、消防系统、多媒体显示系统、远程会议系统。对于功能近似、统一管理的多幢住宅楼的智能建筑系统集成，又称为智能小区系统集成。

系统集成包括的项目有：硬件集成、软件集成、业务集成。硬件集成 硬件集成是系统集成的基础部分。它涉及到计算机硬件设备如服务器、存储设备、网络设备等的组合与配置。这包括选择合适的硬件设备，如服务器、交换机等来满足系统的性能需求。硬件集成也包括对设备的物理安装，连接各种硬件并设置网络连接。

硬件集成：这一环节涉及将各类计算机硬件、存储设备、网络设备和通信设备等融合成一个协同工作的整体。具体工作可能包括服务器的配置与连接、存储设备的虚拟化及扩展管理、网络设备的选择与配置等。硬件集成的目标是确保硬件系统的稳定性和效率。