软件测试面试的时候可能会问什么问题?

1、软件测试面试常见问题及回答技巧如下：介绍一下你自己？回答技巧：简要介绍个人背景、工作经验和专业技能，突出与软件测试相关的经验和技能。你对软件测试有哪些了解？回答技巧：简要介绍软件测试的定义、目的和原则，同时强调对各种测试方法、技术和工具的掌握程度。

2、- 测试系统发送抢购开始和结束的通知是否及时和准确。- 验证用户成功抢购后是否及时收到确认通知。备份和恢复测试 - 测试在抢购高峰期间的数据库备份和恢复流程。- 确保系统在异常情况下（如服务器故障）能够迅速恢复并保持正常运行。

3、缺陷管理是软件测试的重要环节，它包括缺陷的发现、记录、跟踪和解决等。在回答这个问题时，应该先介绍缺陷管理的重要性，然后详细说明自己的缺陷管理过程，包括缺陷的发现、缺陷的记录和缺陷的跟踪等。你是如何进行自动化测试的？自动化测试是软件测试的重要手段，它可以提高测试效率和测试质量。

4、对于刚拿到你的面试简历的面试官，第一个问题基本上就是做一下自我介绍。自我介绍一般保持在3分钟左右，①如果是应届毕业生：介绍自己专业情况，以及在学校或者社团里边做过的重大事情。

5、编写测试用例的时候，会用到什么方法？等价类、边界值、错误推测法、场景法等。接着又问了一个：你觉得你在写用例的时候用到了吗？我的回答是用到了，比如边界值，随便列举一个例子，比如：项目中某个标题输入框，长度是1-16个汉字。

过两天要去面试软件测试,他们会怎么问?问什么?

1、需求评审，在一些分工比较明确的公司，都是由PD负责，需求确认好后再下发到开发和测试部门；分工不怎么明确的公司可能就是开发测试产品等大家坐在一起共同探讨；评审形式一般分为线上和线下两种方式，负责人一般会提前把需求文档下发到大家手上供大家整理各自的疑惑点，为后续的评审会议做准备。

2、· 软件开发大会 尽可能多的去参加一些和你的产品相关的软件开发大会。· 技术博客 你能根据他们的博客判断他们的技术技能、解决问题的能力以及写作和沟通能力。04 没通过编程测试，坚决不录用 你只能记住一条原则，那必须是，没有让候选人参加编程测试之前，千万不能决定录用与否。

3、一般情况下，一个软件版本要测试三到五轮，每一轮的测试时间也不能一概而定，受很多因素的影响，例如会受需求规模、测试人员、测试技术、软件的质量等各方面因素的影响，具体要视实际情况而定。

4、测试的过程中，还用过一些什么工具吗？有就有，没有就没有，一定要如实比如在测试接口或者简单施压的时候用到了 jmeter。

5、比较简单，不需要了解程序内部的代码及实现，与软件的内部实现无关，从用户角度出发，能很容易地知道用户会用到哪些功能，会遇到哪些问题，基于软件开发文档，所以也能知道软件实现了文档中的哪些功能；在做软件自动化测试时较为方便。

软件测试工程师常见面试题及工作职责

下面给详细讲讲一些面试中比较常见的题吧！软件测试的流程是什么？分析：每当hr问一个问题的时候，我们都必须在脑海里先想一下他是想通过这个问题获取哪些信息，做好了这步先行工作再回答就比较稳健了。

因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。

简单说一说你做过的一两个项目 面试之前，要把自己近期做过的项目进行梳理，重点总结自己最近做过的1-2个项目。比如项目基本情况，你在项目中负责哪些内容，是怎么测试的，使用了哪些工具，在哪些场景下如何使用的。这些细节都需要梳理清晰。

面试是我们进入一个公司的门槛，通过了面试才能进入公司工作，你的面试结果和你的薪资、享有的福利待遇是息息相关的。那如何能顺利的通过面试，得到HR的认可呢？面试软件测试要注意哪些问题呢？下面和成都IT培训优就业小编一起来看看吧。

广达测试工程师面试题 主观判断题（10分）软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（Y）只要我们做了充分的测试。就能保证软件没有BUG（n）验收测试是由最终用户来实施的。（Y）项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（n）单元测试能发现约80%的软件缺陷。

软件测试面试题

1、单元测试。是开发人员进行的测试之一，一般是开发人员对很小的模块，比如函数进行测试，一般来说，开发人员还需要开发相应的测试桩来进行此类测试。 集成测试。在大型的开发过程中，软件是模块化进行开发的，将不同的模块揉合在一起的话，需要进行的测试就是集成测试。 系统测试。

2、你是如何进行测试计划的？测试计划是软件测试的基础，它包括测试目标、测试资源、测试时间表和测试方法等。在回答这个问题时，应该先介绍测试计划的重要性，然后详细说明自己的测试计划制定过程，包括测试目标的制定、测试用例的编写和测试进度的跟踪等。

3、你如何衡量软件测试的质量？回答技巧：介绍常用的质量指标和评估方法，如覆盖率、缺陷密度、回归测试等。你如何与其他团队成员合作？回答技巧：强调与开发团队、产品团队和其他相关团队的协作和沟通，共同实现项目目标。

4、现在缺陷报告一般不再使用纸质档文档编写，而是专用测试管理工具（如TestDirector），这样便于缺陷管理。在这些工具中，每个缺陷作为一条记录输入指定的缺陷管理系统中。

5、给大家提供一些软件测试相关的面试题及答案，仅供大家参考！你的测试职业发展是什么？测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的，一步步向着高级测试工程师奔去。